言传身教，能者为师——新希望六和禽肉食品事业部启动内部讲师培训
一支具有创造力、竞争力的内部讲师团队，是企业高速发展过程中，积累和传承知识、经验、技能、精神、文化等企业财富的核心力量。6月4日，新希望六和禽肉食品事业部开启内部讲师培训，挖掘员工潜能，激发员工主观能动性，打造学习型团队。
培训会上，讲师从演讲前的准备、入场、开场白以及如何在舞台上造势、克服舞台上的恐惧等方面做了详细的讲解。从模拟演讲中发现问题，解决问题，参加培训的员工受益匪浅。
“吟咏之间，吐纳珠玉之声；眉睫之前，卷舒风云之色。”演讲是一门独特的艺术。好的演讲具有一种振奋人心、神采飞扬的气势美，演讲的开场白起到了尤为重要的作用。用一个精彩的开场白敲开观众的心门，演讲就会牢牢抓住他们的吸引力。
演讲时的站姿、话筒位置、眼神、手势，如果演讲者不注重这些细节，自己的演讲会大打折扣。现场的讲师们都积极参与其中，纷纷上台尝试一番。他们通过在舞台上的模拟演讲深刻认识到自己的不足。
讲故事，这种在平时生活中看似简单的事情，搬到舞台上，让演讲者给台下观众讲述故事的时候，却没有那么简单了。紧张、逻辑混乱、吐字不清，这些问题统统暴露出来。
经过一天的学习与实践，加上学员们充分的准备，6月5日的舞台，留给了我们的讲师们，每个学员5分钟的试讲环节，各有千秋各有特点，有的气场够了但内容不够丰满、有的内容够了互动又不够、而互动够了的控场又不够，不过这些通通都没有关系，每一次不足都是下一次进步的目标。
通过此次培训，学员们找出了自身的不足，在今后的工作中，以身作则，努力改进，让自己成为一名合格的企业内部讲师。知行并举，与时俱进。只有打造一支优秀的内部讲师队伍，员工的技能和素养提升了，使命感增强了，企业才会有更大的发展。 让我们共同携手打造一支最具创造力、竞争力的内部培训师团队，为企业的长久发展贡献自己的力量。